曾经，职场人士追崇“学历”、“经验”以及“证书”……他们认为拥有这些资质，就能走遍职场，去哪都吃香，殊不知企业需求已在悄然改变。那么，现今企业最需要怎么样的人才呢？无忧精英网小编的答案是“有价值的人才”。
什么才是企业最需要的人才
在无忧精英网小编看来，企业最需求的人才就是有价值的人才。他能清晰了解公司/部门目标，能明确自己的工作职责，拥有高度的责任心和团队协助能力，能主动做事，以高标准来严格要求自己，能通过调整自我，来适用环境带来的工作新变化，同时还能不断改进工作方法，提升效率，为创造更高业绩而服务，甚至成为了企业里不可替代的存在。
如何才能成为企业最需要的人才
无忧精英网首席职业发展顾问赵争女士认为只有尽可能发掘出自身的潜能和特质，为企业带来更高的利润和价值的，才是员工的核心存在价值。那么，要怎样才能成为有价值的人才呢？我们建议不妨从以下方面入手。
1、良好的态度
美国西点军校有一句名言就是：“态度决定一切。”
这句话同样适用于职场。在赵争看来，态度代表高度。有价值的人才对企业有很高的忠诚度，能诚信负责，勇于承担，有良好工作意愿，可以做到全力以赴，把自己的每一项工作做好，将事情做到极致。
2、清晰的目标
人在职场，勤奋是需要的，但更重要的是有清晰的思路，能清晰了解公司的需求，有清晰的职业定位，能明确自己的工作职责和工作内容，知道自己要做什么，能做什么，该怎样做。只有这样，才让自己努力的方向不偏航，不白费。
3、“永不抱怨”的心态
谁的成功都不是无缘无故的，心态远比工作表现重要。要成就企业最需要的有价值人才，就要求我们成为有德有才的人，拥有永不抱怨的心态，能尊重他人，为自己创造出更好的工作氛围，更集中精力去做好自己的工作， 甚至将自己不想做的事都能做好。
4、勇于挑战，注重效率
作为职场人，想成为有价值的企业需求人才，我们要学会培养自己主动做事的能力，不要事事等他人交代。同时，我们要敢于设定较高的工作目标，责无旁贷，专心致志地去挑战自我，通过在工作中不断地优化和提升个人能力，就算再困难也能想方设法地创造条件完成任务，提升工作效率，以获得上司的认可和信任。
5、沟通很重要
企业从不乏埋头苦干的人，但缺乏能用语言准确表达想法，会讲故事的人。想成为企业有价值，备受重视的人才，我们就要注意培养缜密的逻辑思维能力以及口头语言组织能力，只有能说、会说、敢说，并准确表达自己想法和需求的人，才可以给自己的同事、客户、甚至领导留下深刻的印象，为自己的工作成绩加分。
6、学会自我成长
想让自己永被企业需要，永不掉队，最重要的就是能提升自己的能力。能做到与时俱进，能跟得上企业的步伐，按企业需求的人才标准来要求自己，以空杯心态去学习、进行自我充电，让知识转化为技能，在遭遇失败时也可以不断反思自我，提升自己的存在价值，成为企业不可替代的人才，甚至是关键人才。
最后，小编想补充说明，想成为企业最需求的人才除了要把握好以上原则外，更重要的是能寻找到适合自我发展的企业。为此，小编为大家推荐一个精英发展的职业平台——无忧精英网,招聘的优质企业众多，年薪30万以上的职位任你选择。只要你对自己有足够的信心，就能找到属于你精彩舞台，成就自己的优秀人才梦！祝福大家。